Lead climbing or would you rather take a tried and tested route? We think so: It's all in the mix. After all, hardly any other area is developing as rapidly as IT. Looking beyond the garden fence can therefore be very valuable in order to save your own resources. We therefore regularly present examples of success from SMEs. To keep you up to date and perhaps inspire you.
Rapid change, the unknown, complexity and an increasing need for freedom among employees - digital change demands new skills from managers. Which skills are crucial? What characterizes a modern manager that employees like to follow?
Am 20. Oktober 2022 waren wir zu Gast bei der Eröffnung des Showrooms der Firma ITES. Spannende Podiumsdiskussionen und interessante Gespräche in einer modernen Location machten die Eröffnung zu einem gelungenen Event. Auch wir durften einen Teil zur Veranstaltung beitragen. Mehr dazu im Beitrag...
Die Post-Corona Periode und der demografische Wandel führen zu starken Veränderungen am Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen jetzt handeln, wenn sie dem zunehmenden Arbeitnehmermarkt die Stirn bieten wollen. Die Digitalisierung der HR-Abteilung hat dabei einen entscheidenden Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit. Repetitive und nicht wertschöpfende Tätigkeiten müssen automatisiert werden. Doch wie gelingt dies?
Digital X 2022 is not like any other trade fair. Workshops in laundrettes, keynote speeches at the hairdresser or networking in the pub. Digital X is colourful and diverse - just like digitalization itself. Visitors were able to experience this live in Cologne city center on September 13 and 14. Sabine from the PASSION4IT team was also there. Here are some impressions from the two-day mega-event, as well as some memorable impulses from presentations.
Kennt ihr folgende Situation? Ihr müsst neue Arbeitsaufgaben übernehmen, da ein Mitarbeiter länger krank ist oder aus dem Unternehmen ausgeschieden ist. Ihr braucht Informationen zu bestimmten Abläufen. Leider sind weder Anleitungen noch Notizen vorhanden, die euch weiterhelfen. Womöglich befindet sich dahinter wertvolles Erfahrungswissen, dass sich nur schwer verschriftlichen lässt. Doch wie kann dieses gesichert werden? Erfahrt mehr darüber, wie Unternehmen einen Wissensverlust vermeiden können.
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Myths and trends in digitalization - and which ones will endure.
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