Lead climbing or would you rather take a tried and tested route? We think so: It's all in the mix. After all, hardly any other area is developing as rapidly as IT. Looking beyond the garden fence can therefore be very valuable in order to save your own resources. We therefore regularly present examples of success from SMEs. To keep you up to date and perhaps inspire you.
In der heute schnelllebigen Geschäftswelt brauchen Unternehmen innovative Werkzeuge, um ihre Mitarbeitenden zu motivieren, zu binden und zu informieren. Ein solches Werkzeug ist die Mitarbeiter-App Conia
Am 25. Oktober hatten wir die tolle Gelegenheit, in unserem gemütlichen RiverRoom in Viechtach ein ganz besonderes Event zu veranstalten. Unter dem Titel "Staubige G´schichtn" konnten wir zahlreiche Skifahrer, Snowboarder, Schlittenfahrer und generell Reiselustige begrüßen. Es war ein Abend, der ganz im Zeichen der "Powder Dreams made in Canada" stand.
Change management can be a daunting prospect for IT teams. With multiple stakeholders, numerous tasks to manage and an ever-changing regulatory and technological environment, it's easy to become overwhelmed by the sheer volume of change taking place within projects. In this blog post, we explore why change management is so important to successful IT projects and present strategies on how best to incorporate such measures into a given project environment.
Our hike to Schönblick Hohenbogen was not only a great experience for us as a team, but also a fitting metaphor for our work as "digital mountain guides".
Der Digital Summit "KI im Mittelstand" war ein umfassendes Event, das von der Entmystifizierung von KI bis zu praktischen Anwendungen reichte und die Bedeutung von Datenschutz und Prompt Engineering hervorhob. Neben informativen Vorträgen bot die Veranstaltung eine Plattform für Networking und führte sogar dazu, dass einige Teilnehmer KI-Strategie-Workshops buchten, was die direkte Relevanz der behandelten Themen für den Mittelstand unterstreicht.
Da sich die Arbeitswelt ständig weiterentwickelt, stehen Manager vor einer schwierigen Aufgabe. Sie stehen unter dem Druck, ihre Abteilungen in einer zunehmend digitalen Welt voranzubringen und mit den sich schnell ändernden Technologietrends Schritt zu halten. In diesem Blogbeitrag werden die Kernkompetenzen untersucht, die für die Verwaltung von Projekten zur digitalen Transformation und die Befähigung der Mitarbeiter erforderlich sind, in dieser neuen Unternehmenslandschaft intelligenter, schneller und besser zu arbeiten.
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Myths and trends in digitalization - and which ones will endure.
