Götterdämmerung am Arbeitsmarkt oder Quo Vadis Digitalisierung?
Die Post-Corona Periode und der demografische Wandel führen zu starken Veränderungen am Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen jetzt handeln, wenn sie dem zunehmenden Arbeitnehmermarkt die Stirn bieten wollen. Die Digitalisierung der HR-Abteilung hat dabei einen entscheidenden Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit. Repetitive und nicht wertschöpfende Tätigkeiten müssen automatisiert werden. Doch wie gelingt dies?